MEB Eğitim Kurumları Yönetici Görevlendirme Yönetmeliği Yürürlüğe Girdi

Milli Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurumları Yönetici Görevlendirme Yönetmeliği, Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Yeni düzenlemeye göre, eğitim kurumlarında yöneticilik görevleri ikinci görev kapsamında yürütülecek ve görevlendirmelerde yazılı sınav, yönetici yetiştirme programı ve değerlendirme esas alınacak.

Yönetmeliğe göre, yönetici olarak görevlendirileceklerde yükseköğretim mezunu olma, Bakanlık kadrolarında öğretmen olarak görev yapma ve Milli Eğitim Akademisi tarafından düzenlenecek yönetici yetiştirme programını tamamlama şartı aranacak. Müdür olarak görevlendirileceklerin daha önce yöneticilik yapmış olması ya da belirli sürelerle müdür yardımcılığı, müdür yetkili öğretmenlik veya şube müdürlüğü görevlerinde bulunmuş olması gerekecek.

Yönetici adaylarının belirlenmesi amacıyla yapılacak yazılı sınavında konu dağılımı ise şu şekilde olacak: genel kültür %20, İnkılap Tarihi ve Atatürkçülük %15, eğitim bilimleri %15, Türkiye Yüzyılı Maarif Modeli %30, mevzuat %20.

Başarılı adaylar yönetici yetiştirme programına katılacak. Programın içeriği ve süresi Milli Eğitim Akademisi tarafından belirlenecek ve uzaktan veya yüz yüze eğitim şeklinde uygulanacak. Yönetmelikle yöneticilerin görev süresi 4 ders yılı olarak belirlenmiş olup, aynı eğitim kurumunda aynı yöneticilik görevinde en fazla 8 ders yılı görev yapılabilecek.

Yeniden görevlendirmelerde, değerlendirme il değerlendirme komisyonları tarafından yapılacak ve puan üstünlüğü esas alınacak. Ayrıca, öğrencilerinin tamamı kız olan eğitim kurumlarında müdür ile yatılı kız öğrencisi bulunan kurumlarda en az bir müdür yardımcısının kadın adaylar arasından görevlendirilmesi öngörüldü.

Öte yandan, 5 Şubat 2021 tarihli ve 31386 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Milli Eğitim Bakanlığına Bağlı Eğitim Kurumlarına Yönetici Seçme ve Görevlendirme Yönetmeliği yürürlükten kaldırıldı. Yeni yönetmelik ise Resmi Gazete’de yayımlanmasının ardından yürürlüğe girdi.